Intrinsische Motivation mit der 3 Kräfte Formel – hol dir dein kostenloses Workbook
Was motiviert Menschen wirklich, langfristig ihr Bestes zu geben? Die Antwort liegt in drei wesentlichen Kräften, den psychologischen Grundbedürfnissen: Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit. 👉 Autonomie – das Gefühl, selbstbestimmt zu handeln. 👉 Kompetenz – das Vertrauen in die eigenen Fähigkeiten und Erfolge. 👉 Verbundenheit – das Erleben von Zugehörigkeit und echtem Miteinander. Wenn du diese 3 Kräfte in deiner Führung aktiv stärkst, entsteht Motivation, Vertrauen und Leistung – ganz ohne Druck und Kontrolle. Genau dafür habe ich die 3-Kräfte-Formel entwickelt: ein klarer Rahmen, der dir hilft, dein Team gesund, wirksam und nachhaltig zu führen. Autonomie, Kompetenz und Verbundenheit sind [...]
HR die fehlende Strategie
Viele HR-Abteilungen im DACH-Raum stecken im Operativen fest. So gelingt der Wandel zum strategischen Partner mit klarer Priorisierung.
Kosten psychischer Belastungen am Arbeitsplatz
Psychische Belastungen am Arbeitsplatz kosten Unternehmen Milliarden. Erfahren Sie, wie sich die Kosten zusammensetzen, welche Folgen sie haben und warum Investitionen in psychische Gesundheit einen klar messbaren ROI erzielen.
Emotionsarbeit für Führungskräfte?
Emotionsarbeit für Führungskräfte? Wie wichtig ist das wirklich?
Führungs-Check mit PERMA-Lead
Stärke deine Führungs- und Managementkompetenzen mit dem wissenschaftlichen Verfahren PERMA-Lead®.
Mental Health Checks: Messe Burnout
Denn Verbesserung deiner Herz- und Vitalwerte gehen Hand in Hand mit deiner Lebens- und Arbeitsqualität zusammen! Durch die Messung der HRV (Herzratenvariabilität) können wir in der Verhaltensprävention wertvolle Rückschlüsse auf dein Stressniveau, Regenerationsfähigkeit und die [...]
Wachstum durch Fehler!
Benötigen Betriebe wirklich eine "Fehlerkultur"? Ist es nicht nur eine zeitgeistige Behübschung für Image und Recruiting heutzutage? Das hat mich vor einigen Wochen ein Redakteur einer Zeitschrift gefragt. Was meinen Sie? Meine Antwort ist ganz [...]
Lass dich vom Image nicht blenden!
Wie erkennt man Unternehmenskulturen von Außen? Arbeitspsychologin Anna Lammert-Hejl und ICG-Unternehmensberater, Monika Meirer und Manfred Höfler, geben Tipps für Bewerberinnen und Bewerber, die wissen wollen, was wirklich auf sie zukäme. von Roxanna Schmit Jobsuchenden wird [...]
Was gute Chefs ausmacht!
Ein Beitrag von Angelika Groß (Ausgabe: 06.08.2022 / Kurier Jobs & Business) Mitarbeitende erzählen, wieso sie die perfekte Chefin haben, zwei Arbeitspsychologinnen erklären, worauf es dabei ankommt. Fast die Hälfte aller österreichischen Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer [...]