Die Bindungskrise in Unternehmen
Niedrig gebundene Mitarbeiter
Ein historischer Höchststand an gering emotional gebundenen Mitarbeitern in deutschen Unternehmen
Weniger Fehltage
Emotional gebundene Mitarbeiter fehlen durchschnittlich 3 Tage weniger pro Jahr
Kosten durch innere Kündigung
Verluste durch mangelnde emotionale Bindung in 2024
Positive Leadership Training
Führung
Weiterentwicklung der 5 Kern-Führungskompetenzen „PERMA“ Wissenschaftlich fundierte Methoden zur Stärkung Ihrer Führungsfähigkeiten mit nachgewiesenen Erfolgseffekten.
Umsetzen
Interaktion, Dynamik, Vielseitigkeit Praxisnahe Übungen in lebendiger Atmosphäre, die Ihre Führungskompetenz unter gleichgesinnten nachhaltig stärken.
Fühlen
Selbsterfahrung & Ausprobieren der Führungsstrategien Lerndidaktischer Ansatz, der theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung im geschützten Rahmen verbindet.
„Zahlreiche Studien belegen, dass Führungskräfte mit Positive Leadership erfolgreicher führen. Dies ist wissenschaftlich erwiesen und betriebswirtschaftlich nachweislich messbar: Es spiegelt sich in Umsatzzahlen, Krankenstandstatistiken und Fluktuationsraten wider. Eine Win-Win-Win-Situation für Führungskraft, Mitarbeitende und die Organisation“
Mag. Anna Lammert-Hejl
Einblicke in unsere Trainings
Erleben Sie inspirierende Impressionen aus unseren Leadership-Trainings, die die dynamische Lernatmosphäre und interaktive Methodenvielfalt authentisch widerspiegeln. Unsere Bildgalerie vermittelt einen lebendigen Eindruck von der intensiven Zusammenarbeit und dem wertvollen Austausch zwischen den Teilnehmer/innen.
Mag. Anna Lammert-Hejl
Arbeits- und Organisationspsychologin
Zertifizierte Coach und Trainerin für Positive Leadership und systemisches Coaching
Meine persönlichen Erfahrungen haben mich als Mensch und als Beraterin tief geprägt. Ich weiß aus eigener Erfahrung, wie herausfordernd es ist, in einem Umfeld mit destruktiver Führung zu arbeiten. Diese schwierigen Zeiten haben nicht nur meine Sichtweise erweitert, sondern fast zu einem Burnout geführt.
Mein erster Schritt in die Führungsrolle fiel bereits während des Studiums als ich ein Team von vier Personen leitete. Damals habe ich viele Fehler gemacht und daraus gelernt. Ich kenne die Herausforderungen und Bedürfnisse sowohl von Arbeitnehmer/innen als auch von Führungskräften – und heute führe ich mit Herz und Verstand mein eigenes Team als Unternehmerin.
Ich setze mich mit ganzem Herzen dafür ein, dass Sie, Ihr Team und Ihr Unternehmen auf nachhaltige und gesunde Weise wachsen können. Gemeinsam schaffen wir eine Arbeitsumgebung, in der Engagement, Motivation und Erfolg Hand in Hand gehen.
Lassen Sie uns zusammenarbeiten, um die Weichen für eine positive und produktive Zukunft zu stellen – für Sie und Ihr Unternehmen.
Der Wertschöpfungsbeitrag unserer Trainings
Gesetzeskonform
Bei Bedarf können spezifische Elemente integriert werden in die gesetzlichen Anforderungen der Evaluierung psychischer Belastungen gem. §4 ASchG.
Kostensenkung
Verringerung der Kosten durch Fehlzeiten und Fluktuation.
Bindungsstärkung
Reduzierung der inneren Kündigung und Steigerung der emotionalen Mitarbeiterbindung zum Unternehmen
Umsatzsteigerung
Messbare Verbesserung der Geschäftsergebnisse durch effektivere Führung nach Positive Leadership.
Unsere zufriedenen Kunden
Vertrauen ist die Basis erfolgreicher Zusammenarbeit. Nachfolgend finden Sie eine Auswahl renommierter Unternehmen, die bereits von Coachings & Trainings profitiert haben. Diese Organisationen haben erkannt, wie entscheidend eine effektive Führungskultur für ihren Erfolg ist.
Besonders stolz sind wir auf die langfristigen Partnerschaften, die aus unseren Trainings entstanden sind. Die positiven Rückmeldungen unserer Kunden bestätigen die Wirksamkeit unseres Ansatzes.
