Psychische Belastungen am Arbeitsplatz sind eine zunehmende Herausforderung, die sowohl das Wohlbefinden der Mitarbeitenden als auch den Unternehmenserfolg beeinträchtigen. Jede*r sechste Mitarbeitende hat innerlich bereits gekündigt, was zu hohen Krankenständen und Fluktuation führt. Unsere Gefährdungsbeurteilung psychischer Belastungen bzw. Evaluierung psychischer Belastungen gemäß dem Arbeitnehmerschutzgesetz hilft, diese Probleme zu identifizieren und zu beheben.

Parallel dazu bietet unser Leadership Coaching Programm „Erfolgreich gesund führen“ umfassende Unterstützung für Führungskräfte, um deren Kompetenzen und Resilienz zu stärken und Ausbrennen zu vermeiden. Mithilfe wissenschaftlich fundierter Methoden wie dem PERMA-Lead® Profiler und 360° Feedback fördern wir ein gesundes und produktives Arbeitsumfeld. Unsere Programme integrieren die Positive Psychologie, um ein motivierendes und konfliktfreies Arbeitsklima zu schaffen. Buchen Sie jetzt Ihr kostenloses Erstgespräch, um maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Führungskompetenz und das Wohlbefinden Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten.

Um die Gesundheit und Motivation Ihrer Mitarbeitenden zu erhalten, müssen Sie genau die Ursachen für Fehlbelastungen kennen. Weniger Stress führt zu geringeren Krankenständen, höherer Produktivität und weniger Fluktuation, was wiederum die Effizienz und den Erfolg Ihres Unternehmens steigert. Ein gesundes Arbeitsumfeld fördert zudem die Zufriedenheit und das Engagement Ihrer Teams, was sich positiv auf die gesamte Unternehmenskultur und -leistung auswirkt.

Umfassende Gefährdungsbeurteilung bzw. Evaluierung der psychischen Belastungen gemäß ArbSchG (DEU), ASchG (AUT) sowie SECO (CHE) nach Ö-NORM und DIN EN ISO 10075 – Richtlinien.

Ein umfassendes 1:1 Coaching-Programm zur Stärkung Ihrer Führungskompetenzen. Förderung einer Arbeitsumgebung frei von Überlastung, für mehr Produktivität, Engagement und ein angenehmes Teamklima.

Wir beraten nachhaltig. Die Zufriedenheit unserer Partnerunternehmen zeigt sich in der Treue unserer Zusammenarbeit. Denn wir haben ausschließlich stabile und langfristige Aufträge. Besonders stolz ist unser Team auf eine Wiederbeauftragungsrate von über 95%!

Hier ist ein kleiner Überblick einiger unserer geschätzten Partnerunternehmen, in denen die Führungskräfte tätig sind, die uns ihr Vertrauen schenken.