Kurier 19.09.2022 „Nur nicht blenden lassen.“

Wie erkennt man Unternehmenskulturen von Außen? Arbeitspsychologin Anna Lammert-Hejl und ICG-Unternehmensberater, Monika Meirer und Manfred Höfler, geben Tipps für Bewerberinnen und Bewerber, die wissen wollen, was wirklich auf sie zukäme.

von Roxanna Schmit

Jobsuchenden wird heutzutage geraten, nach der richtigen Unternehmenskultur zu suchen. Denn das Verhalten eines Teams kann, wie Arbeitspsychologin Anna Lammert-Hejl erklärt, „sich ausbreiten wie ein Virus und somit Einstellungen, Werte, Verhalten günstig oder eben ungünstig beeinflussen.“ Aber: Wie erkennt man als Außenstehender wie ein Unternehmen tickt?

„Das Ziel ist es, hinter die Fassade zu schauen“

Zunächst befragt man meist das Internet. Die Werte eines Unternehmens stehen zwar nicht immer auf der Homepage, aber man kann laut …..

Siehe weiter: Bewerbungen: So finden Sie heraus wie ein Unternehmen tickt | kurier.at